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CAPITULO I: DENOMINACION, CONSTITUCION, AMBITO, FINES, ACTIVIDADES, DURACION Y DOMICILIO

CAPITULO II: DE LOS SOCIOS, DERECHOS Y DEBERES, PROCEDIMIENTO DE ADMISION Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO.

CAPITULO III: EL ÓRGANO DE GOBIERNO.

CAPITULO IV: LA JUNTA DIRECTIVA.

CAPITULO V: PATRIMONIO FUNDACIONAL, MEDIOS ECONOMICOS.

CAPITULO VI: DE LA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS

CAPITULO VII: DE LA LIQUIDACION DEL PATRIMONIO Y DISOLUCION DE SOVCA

 

 


 

CAPITULO I: DENOMINACION, CONSTITUCION, AMBITO, FINES, ACTIVIDADES, DURACION Y DOMICILIO [Volver]

Artículo 1. Denominación.

Con la denominación de SOCIEDAD VALENCIANA DE CALIDAD ASISTENCIAL, se constituye en Valencia una Sociedad Científica de ámbito autonómico con personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 22 de la Constitución Española, y la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de Marzo, reguladora del Derecho de Asociación y demás disposiciones vigentes que regulen la materia.

Artículo 2. Personalidad Jurídica.

La Sociedad Valenciana de Calidad Asistencial (en adelante SOVCA), no tiene ánimo de lucro, y tendrá personalidad jurídica distinta, separada e independiente de la de sus miembros. La Sociedad tendrá plena autonomía patrimonial y capacidad de obrar, sin más limitaciones que las que le ofrezcan las leyes a cuyo amparo se constituye, y las que dimanen de los presentes estatutos.

Artículo 3. Domicilio Social y ámbito de actuación.

El domicilio social se establece en el momento de su constitución en Valencia, Calle Ramón Gordillo, 1-entresuelo de Valencia (C.P 46010). La citada sede podrá modificarse por acuerdo de la Asamblea General.

El ámbito de SOVCA en lo social se concreta en organizaciones sanitarias o sociosanitarias radicadas en la Comunidad Valenciana, o divisiones radicadas en esta Comunidad cuya matriz radique fuera, que demuestren un compromiso con la mejora de la calidad asistencial.

El ámbito de SOVCA en lo territorial, se concreta al territorio de la Comunidad Autónoma Valenciana, pudiendo participar como entidad en actividades relacionadas con la Calidad tanto en el resto del territorio nacional como fuera del mismo.

Artículo 4. Régimen jurídico y criterios que garantizan el régimen democrático de la Sociedad.

SOVCA se regirá por las normas contenidas en sus Estatutos y en sus Reglamentos de Régimen Interior si los hubiere, por los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno en materias de su competencia y, subsidiariamente, por las disposiciones legales en vigor que le sean de aplicación.

La presente Sociedad se constituye por tiempo indefinido, pudiendo disolverse por las causas y con las modalidades establecidas en los presentes estatutos o en las disposiciones legales de aplicación.

El ejercicio asociativo y económico será anual, y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

Artículo 5. Fines y actividades.

Constituyen los fines primordiales de SOVCA la promoción y difusión de la cultura de la calidad en el sistema sanitario y sociosanitario Valenciano, agrupando para tales fines a todos aquellos profesionales interesados y relacionados con la calidad su ámbito de actuación. Para ello podrá, asimismo, federarse o asociarse con otras entidades y asociaciones que persigan los mismos fines.

Para el cumplimiento de sus fines SOVCA promoverá y organizará, entre otras, las siguientes actividades:

a) Favorecer el intercambio de información y experiencias en todos los aspectos relacionados con la gestión y evaluación de la calidad en centros sanitarios y sociosanitarios.

b) Promover el aseguramiento y evaluación de la calidad en el sistema sanitario y sociosanitario.

c) Desarrollar proyectos, estudios, informes o cualquier tipo de aportación científica en el ámbito de sus fines.

d) El asesoramiento en materia de calidad asistencial a los Organismos, Instituciones y entidades del sector sanitario, así como la realización de acciones formativas, culturales y divulgativas dirigidas al objeto de facilitar la proyección en la comunidad de SOVCA y elevar el nivel profesional de sus miembros.

e) Fomentar la investigación en materia de gestión y evaluación de la Calidad en las organizaciones sanitarias y sociosanitarias.

CAPITULO II: DE LOS SOCIOS, DERECHOS Y DEBERES, PROCEDIMIENTO DE ADMISION Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO. [Volver]

Artículo 6. Pertenencia a SOVCA.

Podrán formar parte de SOVCA, todas las personas físicas y/o jurídicas que desarrollen su actividad en el ámbito de las instituciones sanitarias y/o sociosanitarias, o que en atención a sus méritos, se identifiquen con los fines de SOVCA y deseen colaborar con la misma de acuerdo con lo especificado en los presentes estatutos. La organización interna y el funcionamiento de SOVCA será democrático con pleno respeto al pluralismo.

Artículo 7. Procedimiento de admisión de Socios.

7.1 Los interesados solicitarán su incorporación a SOVCA mediante escrito dirigido al Presidente. La admisión de Socios será inmediata siempre que se cumplan las condiciones previstas en los Estatutos y ratificada posteriormente por la Junta Directiva. En caso de rechazo se informarán de las causas del mismo.

7.2 SOVCA dispondrá de una relación permanentemente actualizada de sus Asociados.

La condición de Socio es intransmisible, si bien cabe la representación en los términos establecidos en los presentes Estatutos.

Artículo 8. Tipos de Socios.

Los Socios se clasifican en las siguientes categorías: fundador, numerario, institucional y de Honor.

a) Socio Fundador.- Son Socios Fundadores aquéllas personas físicas que promueven y constituyen SOVCA, aprobando sus primeros Estatutos.

b) Socio Numerario.- Son Socios Numerarios aquéllas personas físicas que voluntariamente lo soliciten y sean aceptados por la Junta Directiva y ratificados por la Asamblea.

c) Socio Institucional. Son Socios Institucionales aquellas entidades públicas o privadas que realicen aportaciones económicas o de otra índole a SOVCA por un importe igual o superior al establecido en cada momento por la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva. Para tener la condición de Socio Institucional dichas entidades deberán respetar en su propia actividad los principios éticos y constitucionales que toma como base la propia SOVCA, declarando no tener interés económico o comercial alguno que pudiera derivarse de la pertenencia al mismo, siendo la Junta Directiva responsable del cumplimiento de estas condiciones. El Socio Institucional deberá ser aceptado por la Junta Directiva y ratificado por la Asamblea General. Podrán asistir o delegar representaciones en las Asambleas Generales con voz pero sin voto. En cualquier acto científico organizado por SOVCA se reflejará la lista de Socios Institucionales, ordenados en función de la cuantía aportada o en antigüedad en la organización en su defecto.

d) Socio de Honor. La distinción "Socio de Honor" es la más alta que puede conceder SOVCA, y está reservada para aquéllas personas de reconocido prestigio en el campo de la Calidad Asistencial que sean aceptados y reconocidos como tales por acuerdo de la Asamblea General. La condición de Socio de Honor es un título meramente honorífico, y no supondrá derechos ni obligaciones de los recogidos en los presentes Estatutos para el titular, estando exentos del pago de las cuotas. Los Socios de Honor pueden asistir a las Asambleas Generales con voz, pero sin voto.

Artículo 9. Derechos de los Socios.

Los Socios tienen los siguientes derechos:

a) A participar en las actividades y eventos que sean organizados por y para los miembros de SOVCA.

b) A participar en las Asambleas Generales y ejercer el derecho de voto, de acuerdo con los Estatutos.

c) A ser elegible en los Órganos de Gobierno y Representación de SOVCA.

d) A ser informado acerca de la composición de los Órganos de Gobierno y Representación de SOVCA, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad, pudiendo acceder a toda la información a través de los Órganos de Gobierno y Representación.

e) A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él, y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.

f) A impugnar los acuerdos de los órganos de SOVCA que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.

g) A separarse voluntariamente de SOVCA en cualquier momento.

Artículo 10. Obligaciones de los Socios y régimen sancionador.

1.- Los Socios vienen obligados a:

a) Compartir las finalidades de SOVCA y colaborar para la consecución de las mismas.

b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que puedan corresponder a cada Socio.

c) Cumplir todas las obligaciones que resulten de las disposiciones Estatutarias.

d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los Órganos de Gobierno y Representación de SOVCA.

e) Cumplir todas las obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.

2.- Régimen sancionador: Procedimiento

Los Socios podrán ser sancionados por la junta Directiva por infringir estos Estatutos, y en particular, sus deberes como Socios y los fines de SOVCA, o los acuerdos de los órganos de SOVCA que sean adoptados.

Las sanciones podrán consistir, atendiendo a la gravedad, trascendencia y malicia de la infracción, desde la suspensión temporal de los derechos de Socio hasta la separación y cese definitivo del Socio, en este último caso, en los términos previstos en el artículo 11º. En cualquier caso, la adopción de cualquier sanción por la Junta Directiva requerirá el cumplimiento del siguiente procedimiento:

a) La Junta Directiva comunicará fehacientemente al Socio de manera detallada los hechos que, a juicio de aquélla, sean constitutivos de la infracción, y la medida disciplinaria que la Junta Directiva se propone aplicar al Socio.

b) El Socio podrá en el plazo de diez días hábiles desde la recepción de la comunicación a que se refiere el apartado anterior, presentar alegaciones por escrito a la junta Directiva, que deberán ser remitidas a ésta de manera fehaciente.

c) La Junta Directiva deberá resolver al respecto en la sesión que se celebre inmediatamente después a la recepción por ésta de las alegaciones presentadas por el Socio afectado, y comunicará fehacientemente su decisión, que deberá estar justificada y motivada, dentro del plazo de diez días hábiles desde la celebración de la reunión de Junta Directiva que hubiera resuelto al respecto.

En cualquier caso, y sin perjuicio de la obligación del Socio de cumplir de manera inmediata la medida disciplinaria que le hubiere sido impuesta por la Junta Directiva, el Socio podrá recurrir la decisión de dicho órgano ante la primera Asamblea que se celebre.

Artículo 11. Pérdida de la condición de Socio.

La condición de Socio se pierde:

1. Por conducta que perjudique gravemente los intereses de SOVCA. La Junta Directiva abrirá expediente disciplinario, siendo en todo caso la Asamblea General quien decida sobre las posibles expulsiones de Socios. Se presumirá que existe este tipo de conducta:

a) Cuando deliberadamente impida o ponga obstáculos para el cumplimiento de los fines sociales.

b) Cuando deliberadamente impida o ponga obstáculos para el normal funcionamiento de los Órganos de Gobierno y Representación de SOVCA.

La adopción de esta medida disciplinaria deberá respetar el procedimiento sancionador previsto en el artículo 10 de los presentes Estatutos.

2. Por voluntad propia, comunicada mediante escrito dirigido a la Junta Directiva.

3. Por impago de las cuotas legalmente establecidas, previa advertencia del Secretario al interesado. Si en 30 días naturales no se modifica la situación dará lugar a la suspensión temporal del ejercicio de los derechos sociales mientras no se subsane dicho impago. En cualquier caso, el impago acumulado de manera consecutiva de dos cuotas vencidas dará lugar a la exclusión del Socio.

4. Cuando por su conducta profesional pudiera ser reprobado.

5. En el caso de los Socios Institucionales, además de lo expuesto en el presente artículo, cuando exista incumplimiento de las obligaciones resultantes del artículo 10 de los Estatutos, sin que tenga por ello derecho a reclamar devolución de cantidad económica alguna.

En todo caso, la Asamblea General deberá ratificar o revocar las decisiones adoptadas por la Junta Directiva a este respecto.

CAPITULO III: EL ÓRGANO DE GOBIERNO. [Volver]

Artículo 12. La Asamblea General.

La Asamblea General de Socios es el órgano supremo de gobierno de SOVCA, integrado por los Socios por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna. Conforme a dicho principio, la válida adopción de acuerdos requerirá de la mayoría simple de los Socios presentes o representados en la Asamblea que estén al corriente de sus cuotas.

Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, y los que aún estando presentes o representados se hayan abstenido de votar.

Artículo 13. Reuniones de la Asamblea General.

La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año, previa convocatoria del Presidente de SOVCA. Estará integrada por todos los Socios, y se reunirá por convocatoria de la Junta Directiva en la forma que establecen los presentes Estatutos.

La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario cuando así lo decida la Junta Directiva, o cuando así lo soliciten un tercio de la totalidad de Socios que compongan SOVCA, quienes instarán al Presidente de SOVCA para la convocatoria de la misma en un plazo máximo de treinta días naturales, proponiendo los asuntos concretos que deben ser incluidos en el Orden del día.

Artículo 14. Convocatoria de las Asambleas.

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán mediante comunicación individual a cada Socio por escrito, con no menos de un mes de antelación en convocatoria ordinaria y 15 días naturales de antelación en convocatoria extraordinaria, al domicilio indicado en el momento de la solicitud de ingreso o al modificado expresamente con posterioridad, pudiendo asimismo dirigirse a la dirección de correo electrónico que a tal fin hubiese sido comunicada a SOVCA.

La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión tanto en primera como en segunda convocatoria, así como también el orden del día.

La Asamblea será presidida por el Presidente de SOVCA y, en su defecto, por el Vicepresidente; en ausencia de ambos la Asamblea designará a un Vocal de la Junta Directiva.

El Secretario de SOVCA asumirá las funciones de secretaría de la Asamblea General, y, en su defecto, por el Vicesecretario; en ausencia de éste, la Asamblea designará ad hoc a la persona que haya de ejercer dichas funciones entre los asistentes a la Asamblea.

Artículo 15. Asistencia a las reuniones y representación.

Los Socios pueden asistir a las reuniones de la Asamblea personalmente, o representados por otro Socio designado expresamente y, en su caso, con expresa delegación de voto a tal fin. En todo caso, y con independencia de lo anterior será siempre preciso la presentación del documento original de delegación de voto debidamente firmado, junto con fotocopia del DNI del Socio representado al Secretario de la Asamblea al inicio de la misma.

Artículo 16. Competencia y validez de los acuerdos.

Las Asambleas podrán ser Ordinarias y Extraordinarias, quedando válidamente constituidas en primera convocatoria con la asistencia, presentes o representados, de un mínimo del 50% de los Socios, y cualquiera que sea el número de éstos en segunda convocatoria. La Asamblea General podrá reunirse en segunda convocatoria 15 minutos más tarde en caso de no existir quórum, siempre que así se haya dispuesto en la convocatoria de la Asamblea General.

Las votaciones serán nominales y en atención al principio de "un Socio, un voto"; serán además secretas cuando lo decida el Presidente, lo soliciten al menos cinco Socios presentes o representados en la Asamblea, o cuando se trate de la elección de cargos en los órganos de gobierno.

El Secretario de SOVCA, o persona que le sustituya, redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones.

Los acuerdos adoptados se llevarán a un Libro de actas que será firmado por el Secretario o persona que le haya sustituido y el Presidente o persona que le haya sustituido.

Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de los Socios presentes o representados, que estén al corriente de sus cuotas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos, y serán obligatorios para todos ellos, tanto presentes como ausentes. No obstante, requerirán mayoría cualificada de los dos tercios de los Socios (esto es, que los votos afirmativos superen los dos tercios de los Socios presentes o representados en la Asamblea que estén al día en el pago de sus cuotas, presentes y representados), los acuerdos relativos a disolución y liquidación de SOVCA, modificación de los Estatutos y disposición o enajenación de bienes.

Los acuerdos que atenten contra los Estatutos o infrinjan los fines de SOVCA podrán ser recurridos ante la Asamblea General en el plazo de un mes.

Artículo 17. Competencias de la Asamblea Ordinaria.

Son competencias de la Asamblea General Ordinaria:

a) Examen y aprobación de las cuentas y balances del ejercicio.

b) Decidir sobre la aplicación de fondos.

c) Aprobar los presupuestos anuales de ingresos y gastos.

d) Aprobar reglamentos y normas de régimen interno.

e) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

f) Elección de miembros de la Junta Directiva.

g) Disponer todas las medidas necesarias para garantizar el funcionamiento democrático de SOVCA.

h) Ratificar la expulsión de Socios a propuesta por la Junta Directiva.

i) Cualquier otra función no específicamente reservada a otro órgano de SOVCA y que, siendo compatibles con los Estatutos y las disposiciones legales aplicables, estén dirigidas al cumplimiento del objeto o la ejecución de las funciones de SOVCA.

Artículo 18. La Asamblea Extraordinaria.

La Asamblea General Extraordinaria se reunirá siempre que sea convocada por el Presidente o cuando lo soliciten un número que represente al menos un tercio de los Socios expresando en la solicitud el tema a tratar. Son competencias de la Asamblea General Extraordinaria:

a) Modificación de los Estatutos de SOVCA.

b) Aprobar la federación con otras Asociaciones.

c) Autorizar la enajenación, gravamen o hipoteca de los bienes sociales.

d) Acordar la disolución de SOVCA.

e) Solicitar la declaración de SOVCA como de utilidad pública.

f) Las que siendo competencia de la Asamblea General Ordinaria, por razones de urgencia o necesidad no puedan esperar a su convocatoria sin grave perjuicio para SOVCA.

g) Todas las no referidas expresamente a la Asamblea Ordinaria o Junta Directiva.

 

CAPITULO IV: LA JUNTA DIRECTIVA. [Volver]

Artículo 19.- Composición de la Junta Directiva.

La Junta Directiva es el órgano de representación de SOVCA. Estará integrada por Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vicesecretario, Tesorero, Vicetesorero y cuatro vocales. Si en algún momento la Asamblea General lo cree necesario, podrá nombrar dos vocales para apoyo de los anteriores. La Junta Directiva podrá asignar al Secretario las funciones de Tesorero.

Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier Socio podrá presentarse, siendo requisitos imprescindibles:

a) Ser mayor de edad y estar en pleno uso de los derechos civiles y sociales derivados de su condición de Socio;

b) No estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente;

c) Estar al corriente de las cuotas de SOVCA.

Artículo 20. Elección de cargos.

Para poder ejercer el derecho al voto será imprescindible hallarse al corriente del pago de las cuotas de SOVCA, debiendo asimismo acreditarse la identidad en el momento de la votación mediante el Documento Nacional de Identidad.

Los cargos de la Junta Directiva se proveerán por elección con arreglo al procedimiento establecido en los presentes Estatutos, en votación directa y secreta, bien directamente el día de las elecciones, o bien por correo. En caso de voto por correo, éste deberá obrar en poder de la Secretaría con, al menos, 24 horas de antelación al comienzo de la votación.

Será válida asimismo la emisión del voto por correo electrónico, siempre y cuando quede garantizado mediante un sistema de seguridad y autentificación la identidad del Socio y la adecuada confidencialidad del voto emitido, y si así se hubiera estimado en la convocatoria de las elecciones, en la forma y manera que a tal fin se establezca.

En el caso de recibirse dos votos emitidos por un mismo Socio, aun por diferentes vías, se considerará como válido el siguiente orden de prioridad, 1º voto presencial, 2º voto por correo y 3º voto por correo electrónico, no siendo válido el posterior.

Los cargos de la Junta Directiva tendrán vigencia de cuatro años, salvo revocación o renuncia, pudiendo ser reelegidos en sucesivas renovaciones y coincidiendo con la finalización de mandato. En caso de vacantes en la Junta Directiva, la propia Junta podrá designar a los miembros necesarios para cubrir los cargos vacantes y sólo por el tiempo que reste hasta la celebración de la siguiente Asamblea General para su ratificación por la misma. Los cargos de la Junta tendrán carácter gratuito y voluntario, y se renovarán por mitades cada dos años a partir del cuarto año de la constitución de SOVCA. En primer lugar se renovará el Vicepresidente, el Vicesecretario, el Vicetesorero y dos Vocales, y en segundo lugar, el resto.

Artículo 21. Procedimiento de Elección.

Los trámites a seguir para la celebración del acto electoral serán los siguientes:

 

a) El acuerdo de la convocatoria se adoptará por la Junta Directiva y se anunciará con, al menos 30 días naturales de antelación a la fecha de la celebración de las elecciones.

b) Dentro de los 5 días siguientes a la fecha de la convocatoria, por la Secretaría de la Junta se enviará comunicación a todos los asociados en la que deberá constar: los cargos que han de ser objeto de elección; día y hora de la celebración del acto electoral; y hora en que se cerraran las urnas para el comienzo del escrutinio.

c) La Secretaría tendrá a disposición de los asociados la lista de los Socios con derecho a voto.

d) Las candidaturas deberán presentarse en la Secretaría de la Sociedad con, al menos, 15 días naturales de antelación a la fecha señalada para el acto electoral. Ningún Socio podrá ser candidato a más de un cargo.

e) La Junta Directiva, al día siguiente de finalización del plazo de presentación de candidaturas procederá a proclamar los candidatos y a comunicarlo a los asociados. Caso de haber reclamaciones contra las listas, resolverá sobre ellas en los 3 días siguientes y notificará su resolución a cada reclamante.

f) Para la celebración de las elecciones se constituirá la Mesa Electoral que estará integrada por un Presidente (el de la Junta Directiva o miembro en quien delegue) y dos vocales (dos miembros de la Junta Directiva, uno de los cuales actuará de Secretario).

g) 15 días naturales antes de las elecciones se abre el plazo para la solicitud de votos por correo o por correo electrónico, debiendo estar el voto por correo para considerarse válido en poder de la Secretaría 24 horas antes del inicio de las elecciones.

h) Finalizado el escrutinio, la Presidencia anunciará su resultado. En caso de empate se entenderá elegido el Socio de mayor antigüedad en SOVCA.

La comunicaciones se realizarán por escrito, o por cualquier medio de comunicación, individual o escrita, que asegure la recepción del anuncio por parte de sus componentes, incluida la página web de SOVCA o la dirección de correo electrónico facilitada al efecto.

Artículo 22. Reuniones de la Junta Directiva y adopción de acuerdos.

La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo considere oportuno su Presidente o cuando lo soliciten, con la debida antelación, al menos tres de sus miembros, y por lo menos una vez cada seis meses. La asistencia es obligatoria y la ausencia injustificada a 3 reuniones será motivo de cese. Para poder constituirse válidamente deben estar presentes un tercio de sus miembros y las decisiones se tomarán por mayoría simple de los asistentes, no siendo válida la delegación de voto. En caso de empate decide el voto del Presidente o, en su ausencia, del Vicepresidente.

El Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Vicesecretario, el Tesorero y el Vicetesorero o quienes reglamentariamente los sustituyan, actuarán como Comisión ejecutiva permanente de la Junta Directiva para los asuntos de trámite.

Artículo 23. El Presidente.

El Presidente ostentará la representación legal de SOVCA, actuando en su nombre y ejecutando los acuerdos adoptados por la Asamblea General y la Junta Directiva. Es competencia del Presidente:

a) Ostentar la representación, administración, dirección y gestión de SOVCA conjuntamente con la Junta Directiva.

b) Presidir y convocar las reuniones de la Asamblea General y la Junta Directiva.

c) Velar por el cumplimiento de los fines de SOVCA, dirigir la gestión a esos fines y asumir las líneas y políticas adoptadas por la Asamblea General.

d) Acordar con la Junta Directiva la admisión de nuevos Socios y proponer a la Asamblea General la expulsión de aquellos que dieran lugar a la misma.

e) Visar los actos y certificados confeccionados por el Secretario de SOVCA.

Artículo 24. El Vicepresidente.

Es competencia del Vicepresidente:

a) Dar apoyo al Presidente en todas sus funciones.

b) Sustituir al Presidente en caso de ausencia, enfermedad, o delegación.

Artículo 25. El Secretario.

Las funciones del Secretario se concretan en:

a) Custodiar y llevar los libros de actas y de registro de Socios, documentos y sellos de SOVCA.

b) Extender las actas de las reuniones y expedir certificaciones de las mismas con el visto bueno del Presidente.

c) Dirigir los trabajos administrativos de SOVCA.

Artículo 26. El Vicesecretario.

Es competencia del Vicesecretario:

a) Dar apoyo al Secretario en todas sus funciones.

b) Sustituir al Secretario en caso de ausencia, enfermedad, o delegación.

Artículo 27. El Tesorero.

Las funciones del Tesorero se concretan en:

a) Custodiar los fondos de SOVCA y llevar en orden la contabilidad.

b) Preparar los balances, inventarios y presupuestos de SOVCA para su aprobación por la Asamblea General.

c) Autorizar, junto con el Presidente, la disposición de fondos.

Artículo 28. El Vicetesorero.

Es competencia del Vicetesorero:

a) Dar apoyo al Tesorero en todas sus funciones.

b) Sustituir al Tesorero en caso de ausencia, enfermedad, o delegación.

Artículo 29. Los Vocales.

Las funciones de los Vocales se concretan en prestar apoyo a la Junta Directiva en cuantas actividades se les requiera.

Artículo 30.

Las facultades referidas en los artículos 25, 26, 27 y 28 podrán ser contratadas con profesionales siempre que así lo considere la Junta Directiva.

Artículo 31. Resolución extrajudicial de conflictos.

Para la resolución de cualquier tipo de controversia que pudiera suscitarse entre cualquiera de los miembros de la SOVCA o de cualquiera de sus órganos de representación entre si, todas las partes aceptan el sometimiento expreso a lo dispuesto en la Ley 60/2003, de 23 de diciembre reguladora del Arbitraje.

CAPITULO V: PATRIMONIO FUNDACIONAL, MEDIOS ECONOMICOS. [Volver]

Artículo 32. Patrimonio inicial y medios económicos.

SOVCA carece de patrimonio al constituirse y el límite del presupuesto anual es indeterminado. SOVCA llevará una contabilidad conforme a las normas específicas que le resulten de aplicación y que permitan obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como de las actividades realizadas. Los medios económicos para atender a sus fines serán los siguientes:

a) Las aportaciones y cuotas de los Socios.

b) Los ingresos que puedan recibir por el desarrollo de sus actividades, siempre que ello no desvirtúe el carácter no lucrativo de SOVCA.

c) Los donativos, subvenciones, herencias y legados que puedan ser concedidos y sean aceptados de Organismos Públicos, Corporaciones Locales, Entidades Privadas o Particulares.

d) Las rentas, intereses o productos del mismo patrimonio y el precio obtenido por su enajenación y gravamen.

Artículo 33.

La Junta Directiva, con carácter anual y durante el primer cuatrimestre, presentará a la Asamblea un proyecto de presupuesto para su aprobación. Así mismo, presentará igualmente para su aprobación, la liquidación de cuentas del año anterior.

CAPITULO VI: DE LA MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS. [Volver]

Artículo 34. De la modificación de Estatutos.

Para la modificación de los Estatutos que afecte al contenido previsto en el Artº 7 de la Ley 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, se requerirá el acuerdo adoptado por la Asamblea General convocada específicamente con tal objeto, debiendo ser objeto de inscripción en el plazo de 30 días naturales y solo producirá efectos, tanto para los asociados como para los terceros, desde que se haya procedido a su inscripción en el Registro de Asociaciones. Las restantes modificaciones producirán efectos para los asociados desde el momento de su adopción con arreglo a los procedimientos estatutarios, mientras que para los terceros será necesaria, además, la inscripción en el registro correspondiente.

CAPITULO VII: DE LA LIQUIDACION DEL PATRIMONIO Y DISOLUCION DE SOVCA. [Volver]

Artículo 35. Causas de disolución y destino del patrimonio.

SOVCA se disolverá por las siguientes causas:

a) Por la voluntad de los Socios, acordada por las dos terceras partes de los mismos.

b) Por sentencia judicial.

c) Por otras causas determinadas legalmente.

Artículo 36 Liquidación.

Acordada la disolución voluntaria, la Junta Directiva procederá a efectuar la liquidación y disolución de SOVCA, correspondiendo a los liquidadores:

a) Velar por la integridad del patrimonio de SOVCA.

b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.

c) Cobrar los créditos de SOVCA.

d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.

Artículo 37. 

El haber resultante, una vez efectuada la liquidación, será donado a una entidad de carácter benéfico que previamente haya acordado la Asamblea General. Concluido el procedimiento de disolución y liquidación se solicitará la cancelación de los asientos en el Registro de Asociaciones.

Diligencia para hacer constar que los presentes Estatutos han quedado redactados de acuerdo con las decisiones tomadas en la Asamblea General Extraordinaria que SOVCA celebró con este fin en Valencia, el día 2 de Octubre de 2008.